Sluit je aan bij Gresham Executive en help de toekomst van leiderschap binnen Private
Equity vorm te geven.

Gresham Executive, een boutique Executive Search-specialist, breidt zijn Benelux-team in Amsterdam uit. Met een sterke aanwezigheid in markten zoals de DACH-regio, de Verenigde Staten en de Benelux, werken wij samen met toonaangevende Private Equity-fondsen om uitzonderlijk talent aan te trekken voor investmentteams en portfoliobedrijven.

Als Consultant of Senior Consultant speel je een cruciale rol in onze missie om op maat gemaakte, strategische oplossingen te leveren aan onze klanten, terwijl je je carrière verder ontwikkelt in een dynamische, samenwerkende en ondernemende omgeving.

Over de role

In deze functie beheer je het gehele Executive Search-proces en fungeer je als een vertrouwde adviseur voor zowel klanten als kandidaten. Je werk heeft directe impact op het succes van leiderschapsteams binnen de Private Equity-sector.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en kandidaten op uitvoerend niveau.
• Ontwikkelen van marktinzichten en klanten adviseren over strategieën en kandidaatprofielen.
• Uitvoeren van diepgaande marktanalyse en identificeren van top talent door middel van gericht onderzoek en mapping.
• Beheren van end-to-end searchprocessen, inclusief briefings, interviews en shortlistpresentaties.
• Faciliteren van interacties tussen klanten en kandidaten, zoals interviews, feedback en onderhandelingen.
• Leiding geven aan business development-initiatieven om de marktpositie van
  Gresham Executive uit te breiden.
• Zorgen voor langdurig succes door relaties te onderhouden na plaatsing.

Wat wij zoeken

• Ervaring: Minimaal 1+ jaar ervaring in recruitment, executive search of een gerelateerd veld (voor Senior Consultant-rollen is meer ervaring vereist).
• Commercieel inzicht: Bewezen trackrecord in business development en
  klantrelatiebeheer.
• Executive communicatievaardigheden: Het vermogen om te communiceren met
  hooggekwalificeerde professionals en vertrouwen uit te stralen op senior niveau.
• Analytische vaardigheden: Sterke onderzoeks- en probleemoplossende capaciteiten.
• Professionaliteit: Discretie met gevoelige informatie en een representatieve
  uitstraling.
• Drive & initiatief: Een proactieve teamspeler die gedijt in een snel veranderende
  omgeving.
• Taalvaardigheden: Vloeiend Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk) is essentieel.

Wat wij bieden

• Een competitief basissalaris, aangevuld met prestatiegerichte bonussen.
• Een dynamische, samenwerkende werkomgeving in een bloeiende sector.
• Professionele groeimogelijkheden, met potentie om deel uit te maken van het leiderschapsteam.
• Regelmatige teamactiviteiten, lunches en internationale reizen (zowel prestatie- als niet-prestatiegericht).
• Toegang tot een ondersteunend netwerk van industrie-experts.